主要负责招聘和行政部分事宜，岗位职责如下：
1、办理入职、离职、转正手续
2、核算考勤
3、购买社保、公积金
4、其他需要配合的行政人事的基础性工作

岗位要求：
1、全日制本科以上，人力资源、行政管理、工商管理等专业优先；
2、2年以上人事或行政的工作经验，熟练使用办公软件；
3、思维清晰，做事仔细，沟通和协调能力强，具有一定的抗压能力。

公司正处于高速发展时期，广纳人才，大小周工作制，免费食宿，入职即购买五险一金，常备冷饮，工作氛围超nice！