一、岗位职责
1、负责公司技术员、工程师类岗位的招聘与交付；
2、各岗位人员的人力初试、复试安排、OFFER发放，入职手续办理；
3、公司同行核心人才的mapping，，招聘渠道的拓展与维护；
4、每年校招计划的落地执行，协助上级完成校招的策划、执行和落地。

二、任职资格
1、全日制大专以上学历；
2、5年以上HR招聘模块工作经验，熟悉大型制造业各类岗位的任职要求；
3、具有同行人才地图的mapping的经验；
4、能独立完成候选人的初步面试、遴选和推荐；
5、有校招宣讲工作经验，可带领团队独立完成其中一条线路的招聘实施并确保效果；
6、上班地点：深圳