甲方岗位,非猎头、外包、委外。工作职责:1.负责公司所有岗位的交付落实(基层操作类、职能类、中高层管理类、销售类、研发类),确保人才交付的质量与效率;2.精准理解业务对人员需求的理解,给与业务人才梯队及外部招聘的建议,促成对人才画像达成共识,顺利推动人才到岗;3.参与年度高校招聘;4.领导交代的其他相关工作。任职资格:1.全日制本科及以上学历;2.3年以上招聘岗位经验,有军工电子通信行业相关工作经验尤佳。3.具备较强的沟通协调能力、精通招聘模块,善于沟通观察;4.具备很强的自驱力,有责任与担当,有良好的学习能力,能快速学习新领域的知识;5.具备英语沟通能力***。(非必须)【福利待遇】1.享有国家法定节假日,传统节假日发放福利(春节、中秋等)。2.七险(五险、商业意外险、重疾险)一金(住房公积金)+带薪年假+生日礼金+生日会等。3.提供工作餐。4.每年免费体检。