甲方岗位，非猎头、外包、委外。

工作职责:
1.负责公司所有岗位的交付落实（基层操作类、职能类、中高层管理类、销售类、研发类），确保人才交付的质量与效率；
2.精准理解业务对人员需求的理解，给与业务人才梯队及外部招聘的建议，促成对人才画像达成共识，顺利推动人才到岗；
3.参与年度高校招聘；
4.领导交代的其他相关工作。

任职资格:
1.全日制本科及以上学历；
2.3年以上招聘岗位经验，有军工电子通信行业相关工作经验尤佳。
3.具备较强的沟通协调能力、精通招聘模块，善于沟通观察；
4.具备很强的自驱力，有责任与担当，有良好的学习能力，能快速学习新领域的知识；
5.具备英语沟通能力***。（非必须）

【福利待遇】
1.享有国家法定节假日，传统节假日发放福利（春节、中秋等）。
2.七险（五险、商业意外险、重疾险）一金（住房公积金）+带薪年假+生日礼金+生日会等。
3.提供工作餐。
4.每年免费体检。