任职岗位：人事行政专员
诚邀有志之士加入我们，携手并肩共创美好未来。～


岗位职责：


1.人员招聘、培训、绩效、薪酬、以及员工关系处理；


2.员工入职、离职手续的办理、劳动合同的签订、续签等维护；


3.公司员工档案的建立与管理；


4.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；


5.负责部门日常行政事物，、负责组织企业文化建设工作；


6.制定员工培训计划，培训人员技能，完善绩效考核机制，提升团队服务意识；


7.负责考勤和工资绩效的核算；




任职要求：


1.本科以及以上学历，人力资源、行政管理以及企业管理等相关专业优先考虑；


2.具备1年以上人事行政工作经验，熟悉行政管理体系和流程；


3.沟通能力强，有耐心、责任心. 敬业态度,具有责任心、敬业态度、愿意学习，能承受一定的工作压力；


2.工作条理性/逻辑性清楚，应变能力强、反应敏捷，具有较强的沟通表达能力及交际技巧,具有亲加力，愿与公司共谋发展者;


4.熟练使用日常办公软件，有较强的文字功底；