1、协助上级执行招聘计划，全面负责公司内部人才的招聘工作。
2、负责员工入职、离职、转正、调岗、调薪等人事事务性工作;
3、统计招聘数据，及时更新公司人员招聘情况；
4、负责公司的招聘渠道的维护，招聘广告的撰写；
5、公司各类文件管理等日常工作和上级领导交代下的其他事项 。
任职资格：
1、本科以上学历，人事相关工作经验；
2、熟练使用office等办公软件;熟练使用网络招聘端口（58.boss，前程，猎聘）等网站。
3、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力;
4、有生物行业人事招聘经验的优先录取。