岗位职责：
1、 负责公司员工招聘、员工关系管理；
2、 负责薪资计算，社保、公积金缴纳事项；
3、 协助领导做好总经办相关事务；
4、 领导安排的其他相关工作。
职位要求：
1、 年龄22-40岁
2、 大专以上学历，人力资源等相关专业毕业；
3、 1年以上相关工作经验；
4、 性格活泼外向，较强的执行力，团队协作能力，学习力；
5、 熟练使用办公软件；