岗位职责:
1、协助董事长开展各项工作，处理日常事务，负责董事长文件的传达、督办、处理与反馈;
2、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料;
3、协助董事长对内处理公共关系，与各部门保持良好沟通协调:对外承接外联事物，协助维护外部形象，提高企业知名度;
4、明晰公司战略发展规划,掌握公司重大经营决策等相关信息，在适配情况下，独立负责公司新增版块业务或部门统筹工作;
5、协助公司新开项目(业态)的方案落地以及执行跟踪，持续做经营分析并向总裁办或相应部门汇报;
6、及时汇报工作进度，按时完成领导交代的其他工作。

任职条件:
1、年龄25-35岁，本科或以上学历，土木工程、经济学等相关专业优先;
2、2年以上相关岗位工作经验、有较强的文字功底，有良好的从业素质、较高的忠诚度；
3、做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有较强的责任心。敬业精神，及职业操守:
4、抗压力强,具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和较强的执行力:
5、具备优秀的沟通协调能力、独立统筹与公共事务处理能力。