岗位职责：
1、负责项目员工的面试、合同签订等日常工作；
2、员工入离职的办理及相关档案、劳动合同的管理；
3、日常报表制作；
4、及时处理各种异常突发事件；
5、上级主管临时交待的其他工作。

任职要求：
1、大专以上学历，熟练使用办公软件；
2、能够处理突发事件的能力；
3、有一定的沟通协调能力。
职位福利：绩效奖金、全勤奖、餐补、交通补助、通讯补助