岗位要求：1、负责员工面试、报到、入职、离职等相关信息的录入与整理；2、协助主管进行员工关系管理；3、完成主管交代的其它工作任务；任职要求：1、大专及以上学历，有相关人事工作经历优先；2、熟练使用excel办公软件；3、优秀的应届生亦可；
