1、 参与制定公司各项行政规划、管理制度，完善、细化办公管理体系及流程，并负责监督各项行政管理制度的执行情况；
2、上传下达，承接总部精神下达到各部门及子公司并跟踪落实；
3、 负责本部行政人员的分工及管理，梳理流程，提升效率，协调并支持本部其他部门与各子公司办公室工作；
4、组织、安排重要客人来访的接待工作，协调内外关系，宣传企业文化和公司理念，树立公司的良好形象；
5、负责公司各项会议、活动的策划、实施，会议资料、活动方案的制定；
6、领导交办的其它工作。