岗位职责:
1、协助总经理对公司进行团队管理；
2、负责项目管理，擅长计划制定、推进、成本控制、资源整合、流程控制等；
3、负责总经理的日常行程安排；
4、负责总经理文件，信件，函电的接收与转达；
5、负责会议组织，跟踪并落实会议决议；
6、负责来访的接待、商务随行；
7、负责跨部门间的沟通及协调工作;
8、负责公司产品文档、公司官网文字的撰写、整理及中英文翻译等工作。
任职资格:
1、35岁以下，本科及以上学历；男女不限，身体健康，相貌端正；
2、文秘、人力资源相关专业背景优先；
3、有五年以上大中型企业中层管理经验，具有营销及管理工作经验优先；
4、人品善良，性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；
5、具备良好的沟通协调能力，公文写作功底扎实；
6、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；
7、有4-5年人力资源管理工作经验优先；
8、熟练使用Word、Excel、PPT、Project、Visio等办公软件 。