岗位职责:1、统筹负责档案文书管理:负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度,并监督执行,做好保密的工作。2、根据公司年度发展计划,组织编制、上报本部门工作计划和费用预算,报总经理批准后组织实施;3、负责相关会议的组织,以及会议决议的督办事项:负责会议场所的安排与布置;负责会议相关活动的安排;负责会议决议的督办事项。4、统筹管理公司行政服务工作:监督行政工作的执行,并提出改进意见;负责公司行政事务的上传下达;负责公司的通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理。5、负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持:负责公来访人员的接待;负责公司相关的公共关系建立、维护、保持。6、负责制定和完善公司内部制度体系,梳理行政管理流程。7、完成上级交办的其它各项工作。任职要求:1、35岁左右,口齿清晰,普通话流利,本科及以上学历;2、品行端正,具备优秀的沟通能力;3、工作积极主动,有亲和力,具有很强的判断与决策能力,计划和协调能力、组织及公关能力;4、五年以上行政管理岗位工作经验,三年以上同等职位工作经验