任职要求：
1、负责文件和记录的生效、发放、回收，对现行文件的有效性负责；
2、负责AP-QP-0001《文件管理程序》和AP-QP-0012《记录控制程序》的实施有效性，负责其修订、审核、执行等的相关管理；
3、负责组织内部文件的回顾评审和外部文件的查新工作；
4、负责配合外部审计的资料查找和提供；
5、负责公司档案的归档管理，建立档案室电子台账，建立借阅台账；
6、负责建立每个员工的培训档案：发放培训编号和培训记录、更新人员培训履历、更新人员培训矩阵；
7、完成领导交付的临时工作。
任职要求：
1、熟悉GMP质量管理体系或CNAS、CMA质量体系
2、熟悉常用办公软件的使用；
3、优秀的团队合作精神；
4、为人诚实严谨，有责任心，工作认真、细致、具备条理性;