岗位职责：
1.负责公司招聘工作（主要集中在销售人员的招聘方面），包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；
2.负责公司人事档案管理以及员工关系维护；
3.负责公司基础培训工作；
4、完成领导交代的其他工作。

岗位要求：
1.从事过销售岗位招聘工作，有丰富的销售招聘经验（特别是金融销售）；
2.人事方面工作经验3年以上，会面试；
3.专业不限，有销售工作经验优先。

岗位待遇：
1.工作环境优美，苏州独栋办公楼，人均办公面积20平；
2.朝九晚五，周末双休，国家法定节假日；
3.月薪6-8K，具体根据面试情况定义，招聘有额外提成，综合月薪1w左右。