岗位职责：
1、协助总经理处理日常事务，具备较好的数据分析与数据提炼能力，辅助总经理决策；
2、负责组织监督、检查公司管理制度的落实情况，促进公司管理制度的规范化，协助总经理维持公司管理工作的良好运转;
3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系
4、 配合总经理妥善处理外部公共关系（政府、客户、供应商等）工作，如商务接待、洽谈、谈判、签约等；
5、协助总经理进行新厂房的建设规划与监督。
6、组织企业文化的设计与实施，提升员工凝聚力
7、总经理交办的其他事项。
8、优化公司绩效管理体系，确保绩效有效落地
任职资格：1、有公司文化与团队管理、绩效管理、建厂规划、转型升级、投资并购等一项或多项能力及经验；
2、有总经理助理工作经验优先；
3、有五年以上中型企业中层管理经验，具有实际的汽车行业工厂工作管理经验；