1.制定公司行政规划、管理制度,完善、细化办公管理体系和流程,并监督执行;2.制定公司年度行政预算计划,做好费用管理;3.策划、组织开展各类员工活动、负责社团管理;4.负责公司办公环境、设施和空间管理,为员工提供优质的工作环境;5.负责办公用品的采购、管理和发放,负责固定资产的管理,负责固定资产的登记、盘点、管理工作和低值易耗品、办公用品的购置、调配、使用等管理工作;6.负责行政部与各部门间沟通协调工作,受理各部门对行政工作建议,提升员工满意度;7.完成上级领导安排的其他工作。任职资格:1.统招本科及以上学历;2.5年以上中大型企业行政相关工作,2年以上行政负责人工作经验,对于行政管理有深刻理解及较强的实操技能;3.良好的组织协调能力及沟通能力,具备高度的责任心及团队管理能力;4.工作主动有热情,视野开阔、成就动机强、追求自我价值实现。