岗位职责
1、负责客户的开发，客户的维护和对接，及时了解客户的人才需求，并及时完成项目交付,
2、负责猎头项目的对接、项目控制.并对项目进度、质量和效果负责；
3、负责候选人搜寻、面试、评估和推荐，跟进整体招聘进程，从人才寻访、面试安排、offer沟通、背景调查等全链路跟进服务;
4、负责与客户、候选人的互动和协调，协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题,
5、负责人才招聘需求分析和招聘渠道分析，持续搭建人脉，开发潜在中高端人才，与中高端人才进行常规业务联终和沟通，维持长期良好的合作关系
任职资格
1、3年以上猎头从业经验或企业专职招聘经验，具备娴熟的人才寻访及面试评估技能具有一定BD能力；
2、至少熟悉制造业、快消、医化、半导体中一种行业的业务流程部门、岗位设置及对应的职能与职责；
3、具备极强的招聘交付能力，精通人才寻访和招募，同时具备客户开发能力或掌握丰富的客户资源者优先；
4、具备良好的客户服务意识和人脉搭建意识，自驱力强，以目标结果为导向;
5、对猎头行业富有极高的热情，对过往专注的行业及人才分布有清晰认知；
6、有合作意识。诚信、务实，好学、上进，具备出色的沟通技巧和人际交往能力。
特别适合具有以下特征之一者!
1、想做自己事业的主人，不再想拿死工资者
2、对做猎手/经纪顾问感兴趣，热爱追求美好事物
3、对与人交往特别有天赋者
4、遭遇职场危机，正在寻找终生职业者
5、希望能偶尔兼顾点家庭的职场人士
6、希望5年之内实现财务自由者: