职位描述
1、完成招聘工作，从BOSS直聘、店长直聘，等等平***成各个岗位的招聘工作，面试筛选出符合公司需求的人才。
2、参与业务工作，对业务理解能力强，不脱离一线销售工作。
3、结合团队核心业务，参与新员工培训、参与新人带跑，促使新员工快速融入学校文化以及工作体系、分配合适的工作岗位给到新员工。
4、参与销售工作，对销售业务比较了解。
岗位具备的必要素质：
1、大专以上学历，1年及以上人事工作经验，有HRBP工作经验优先录取
2、乐观、皮实、学习能力好、逻辑能力较好。
人事专员底薪5000，综合5000～8000
晋升方式：
HRBP专员，底薪6000，综合7000～10000
HRBP主管，底薪7000，综合薪资8000～15000
合伙人年薪20～40万。