工作职责
1、主要负责员工招聘、录用、维护员工关系等相关事宜；
2、负责员工日常信息的收集与反馈，及时帮助员工解决疑难问题；
3、协助做好员工的日常管理工作。

岗位要求
1、20-3 5岁，大专及以上学历；
2、熟练使用OFFICE办公软件；
3、性格外向，有良好的语言表达能力和沟通能力、思维敏捷、有亲和力；
4、工作积极主动、责任心强、有良好的团队合作精神；
5、有相关工作经验者学历可适当放宽。