工作职责:
1)02根据公司招聘需求情况，通过各种渠道搜寻、甄别、挑选合适的候选人；
2)02按规范要求和程序面试并评估候选人；
3)02协调对候选人的面试，并在需要时协调待遇和过渡事宜，进行各项人事调查等；
4)02与候选人保持良好的沟通，及时获取准确、有效的信息。
任职资格:
1）本科学历；
2）两年年以上招聘经验，熟悉网络招聘等招聘渠道，有生鲜电商、物流快递等相关行业经验者优先；
3）责任心强，执行力佳，团队协作良好，经短期培训后，可独立展开工作。
4）本岗位是做职能岗，储备干部类及中高端岗位招聘，有相关经验的优先考虑
5）希望你是真心热爱招聘工作，并计划在招聘岗位深耕，短期拿招聘做跳板的***
其他福利：
1）五险一金；
2）餐补、交通补贴；
3）生日福利；
4）年度体检；
5）部门团建；