工作内容：
负责公司培训计划的制定、实施和跟踪，以及员工培训需求的分析和评估。
主要职责：
- 制定公司培训计划，并根据公司需求和实际情况进行调整和优化；
- 负责公司培训课程的安排和实施，包括课程计划、培训材料和培训师预约等；
- 跟踪培训计划的执行情况，并及时向公司反馈培训进展和效果；
- 调研公司员工培训需求，收集培训建议，并协助公司制定培训策略；
- 参与公司其他培训项目的工作，如培训需求分析、培训效果评估等；
- 负责公司培训档案的建立和管理，包括培训计划、培训课程、培训记录等。
职位要求：
- 本科以上学历，具备2年以上融资租赁行业培训专员工作经验；
- 熟悉培训体系、方法和流程，具备一定的培训设计和实施能力；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够独立工作和承担责任；
- 熟练掌握培训工具和技巧，如培训师培训、培训 是解决一切问题的关键等；
- 了解公司业务和产品知识，有一定的市场敏锐度和判断力。

办公地点：苏州、上海、杭州