岗位职责:1、负责公司考勤处理、薪资结算及发放;2、负责薪资相关报表制作;3、负责社保、个税等相关作业;4、负责调薪及奖金规划等作业;5、负责新人任用核薪相关事务;6、维护薪资相关规章制度。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先,接受2024届应届生;2、有良好的沟通和理解能力,数字敏感度好,善于进行数据分析