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人事经理
1.2-2万·13薪
人 · 本科 · 5年及以上工作经验 · 性别不限2024/11/12发布
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公司信息
前锦网络信息技术(上海)有限公司

外资(非欧美)

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职位描述
能接受大小休,可包食宿,主要负责700人工厂人力体系完善(包括但不限于薪酬绩效、培训、人才发展体系)
工作内容:
1.人力资源规划:协助人事负责人完成公司及各部门的组织适配、人员规划、岗位编制、岗位说明书整理;
2.培训体系:建立完善的培训体系。收集各部门年度培训需求,组织开展培训工作,优化培训流程,组织训后效果评估;
3.职业发展平台:协助人事负责人搭建职级体系,建立职业发展通道,组织和实施员工的职位、职级晋升工作;
4.人力资源项目:协助人事负责人完成指定的人事项目,比如绩效管理、薪酬体系搭建等;
5.人事负责人安排的其他任务
关键能力:
1.熟悉人力资源各模块,至少从事过至少两个模块。有培训模块完整流程的实操经验
2.良好的跨部门沟通能力
3.有团队合作精神
4.工作认真负责,工作效率高
任职资格:
1.统招本科及以上学历,人力资源等相关专业,或文科类专业
2.工作经验:至少3年人事经理相关工作经验
3.中大型制造业从业经验,外企背景优先

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