主要职责：
1、协助负责公司招聘工作的具体执行，包括但不限于简历筛选、电话邀约、面试安排等
2、建立维护人事档案，员工入离职办理、更新劳动合同以及每月考勤表制作
3.协同开展新员工入职培训，执行培训计划，跟进培训效果的跟踪、反馈；
4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作；
5.协助公司进行各类费用申请、报销以及后续跟踪事宜
6.协助公司酒店预订、订餐、订车以及快递收发
7.固定资产（座椅、文件柜等）、门禁卡、钥匙等管理。
8.负责公司的后勤管理，包括员工宿舍管理、员工订餐，日用品发放等。
9.客户及上级领导等来访人员接待及其他综合管理部的日常工作。
10.完成上级交办的其它相关工作任务
职位要求
1.本科及以上学历，具有1年以上相关人事行政工作经验，
2.熟练使用办公软件（如Microsoft Office，尤其是word、Excel、PowerPoint）
3.具备优秀的书面和口头沟通能力；优秀的组织能力和解决问题的能力
4.细致、责任心强，有良好的时间管理能力；具备较强的团队合作精神和服务意识；抗压能力强，能够应对突发事务；
工作地点：唯亭金陵东路