一、人事方面：
1、协助项目经理完成项目人员的招聘、培训、工资计算、绩效考核等人力工作；
2、维护人事档案（员工劳动合同的签订、审核、续签、变更等工作）；
3、考勤管理：包括排班、考勤公示等工作；
4、建立员工关系，包括员工沟通、团建活动、企业文化等宣传工作；
5、完成上级交办的其他事项

二、行政方面：
1、负责项目日常费用报销；
2、负责项目办公用品采购，固定资产管理及盘点工作；
3、负责项目会议、重要活动的安排及筹办等。

三、出纳方面：
1、协助总部负责处理项目资金收付等出纳基础工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，人事行政相关工作一年以上经验；
2、具备一定的写作能力；
3、了解人力资源管理知识，熟悉相关劳动法律法规。