壹、岗位任职要求：
1、人力资源等相关专业背景。
2、大专及以上学历，熟练使用Office办公软件。
3、两年以上制造行业招聘工作经验，熟悉招聘流程。
4、具备较强的执行力、沟通协调能力、适应能力。
贰、岗位职责：
1、根据公司人才要求和招聘需求，选择合适招聘渠道，发布招聘信息。
2、独立完成简历甄选、电话邀约、意向沟通、面试安排、录用offer沟通等各环节具体工作。
3、维护现有招聘渠道，拓展招聘渠道。
4、分析整理招聘数据，做好人才储备，并提出优化建议。
5、上级主管交办其他工作事项。
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2、年度调薪。
3、五险一金。
4、人性化的休假制度，春节14天带薪假等。
5、补充性福利，包含但不限于节日福利（妇女节、端午节、中秋节、春节等）、员工结婚礼金、员工生子礼金、员工直系亲属重病或去世礼金等。
6、每年多次团建活动（乒乓球、羽毛球、拓展、登山等）。
7、年度健康体检。

工作地址：苏州市吴中区木渎镇木东路402号。