1、负责工程架子队、维护队费用的结算；
2、负责灵活用工平台业务的操作及结算；
3、负责社保、公积金、商业险名单的复核与购买；
4、负责劳动纠纷沟通协调及仲裁处理；
5、负责工伤、生育、商保申报资料提交；
6、负责招聘工作，发布岗位信息等；
7、完成领导交办的其他工作。
职位要求：
- 本科以上学历，人力资源管理或相关专业；
- 2年以上人力资源管理相关工作经验，有劳务分包工作经验者优先；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，具备人事管理专业知识，了解人力资源统计学原理；
- 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。