【工作内容】
- 协助招聘团队完成招聘流程，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。
- 负责与候选人进行初步沟通，了解其背景及求职意向，并协调面试时间。
- 参与招聘活动策划和执行，如校园招聘、招聘会等。
- 维护和更新公司人才库，对候选人资料进行整理和归档。
- 分析招聘数据，为优化招聘流程提供建议。
- 协助处理员工入职手续及相关行政事务。
【任职要求】
- 大学本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先。
- 具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与候选人建立良好关系。
- 熟练使用办公软件，特别是Excel和PPT，具备一定的数据分析能力。
- 工作细致认真，具有较强的组织协调能力。
- 对招聘流程有一定了解，有相关实习经验者优先。
- 英语听说读写流利者优先考虑。