工作职责:
1. **战略规划与执行**
- 制定公司整体营销战略，包括品牌推广、产品营销、数字营销及市场增长策略，确保与业务目标对齐。
2. **销售能力提升与营销协作**
- 搭建高效营销流程，形成标准作业指导书，组织沉淀学历和过程管理，提升
团队专业能力，培养核心人才。
- 领导营销团队（品牌、内容、渠道、运营等），统筹跨部门协作（销售、产品、研发等），推动营销项目落地。
3. **市场洞察与创新**
- 分析行业趋势、竞争格局及用户需求，定期输出市场洞察报告，为决策提供数据支持。
- 探索创新营销模式。
4. **品牌与渠道管理**
- 主导品牌定位、形象升级及传播计划，提升品牌知名度和美誉度。
- 管理全渠道（线上/线下）营销活动，包括社交媒体、展会等，确保渠道协同效应。
5. **绩效评估与优化**
- 建立营销KPI体系，监控数据并持续优化策略。
- 定期复盘 campaigns，提炼成功经验并改进不足。
任职资格:
**教育背景：
- 本科及以上学历，市场营销、工商管理、传播学等相关专业优先， 英语可作为工作语言优先。
**经验要求：**
- 8年以上市场营销经验，3年以上团队管理经验。
- 成功主导过从0到1的品牌建设或大型营销项目，具备全局视角和结果导向思维。
**核心能力：**
- 数字数字化营销工具（CRM等）及数据分析方法。
- 出色的战略规划、资源整合及跨部门推动能力。
- 敏锐的市场嗅觉和创新能力，能适应快速变化的商业环境。
- 优秀的沟通表达和团队领导力。