【工作内容】
- 负责公司日常行政事务的处理，包括但不限于办公用品采购与管理、设备维护、环境清洁等；
- 协助完成公司的人事管理工作，如员工入职、离职手续办理，劳动合同签订及管理，员工档案管理等；
- 参与组织和协调公司各类活动及会议，确保活动顺利进行；
- 处理日常的接待工作，保持良好的对外联络；
- 完成上级领导交办的其他工作任务。
【任职要求】
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够处理多任务工作环境；
- 工作细致认真，责任心强，具备一定的抗压能力；
- 熟练使用Office办公软件，具有良好的文档处理能力；
- 对人事行政工作有一定了解