【工作内容】
- 负责员工入职、离职、转正、调岗等手续办理及档案管理；
- 执行并优化公司各项人力资源管理制度和流程；
- 协助组织各类员工活动及培训，提升员工满意度和企业凝聚力；
- 处理员工关系相关事务，包括但不限于员工投诉、咨询等；
-配合处理消防，安检相关工作。
- 完成上级交办的其他临时性工作。
工作时间：6天8小时
【任职要求】
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
- 工作细致认真，责任心强，能够承受一定工作压力；
- 熟悉国家劳动法律法规及相关政策；
- 能熟练使用Office办公软件，尤其是Excel进行数据分析；
- 对人事工作有热情，愿意在该领域长期发展；
- 不限工作经验，欢迎应届毕业生加入我们的团队。