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人事行政主管
1-1.5万·13薪
人 · 本科 · 5年及以上工作经验 · 性别不限2024/11/19发布
五险一金补充医疗保险补充公积金员工旅游专业培训绩效奖金年终奖金定期体检餐饮补贴

平谦(太仓)现代产业园有限公司11#厂房

公司信息
宏策(浙江)半导体有限公司

民营/50-150人

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职位描述
工作内容:
负责公司的人事行政管理,包括招聘、员工福利、培训、档案管理、薪资福利等方面的工作。
工作时间:8:30-17:30,五天八小时(双休),年终奖。
主要职责:
- 负责公司的人事招聘工作,包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、面试安排等;
- 负责公司员工的福利工作,包括制定福利计划、发放福利、员工关系维护等;
- 负责公司培训的组织和执行,包括培训计划、培训材料、培训效果评估等;
- 负责公司档案的管理和维护,包括档案整理、档案归档、档案查询等;
- 负责公司薪资福利的管理和执行,包括薪资制定、福利发放、员工保险等;
- 协助公司经理进行其他人事管理工作,包括制定制度、优化流程等。
职位要求:
- 具有5年及以上人事行政管理工作经验,具备人事行政管理的专业知识和技能;
- 本科及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先;
- 年龄:28岁-40岁,具备良好的沟通能力和团队合作意识;
- 具备较强的逻辑思维能力和分析问题的能力,能够独立解决问题;
- 熟练掌握办公软件(如 更加重要的问题是,Excel、Word、PowerPoint等)的使用。

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