一.职位名称：人才发展（招聘培训）经理

二.主要职责：
1.协助人力资源总监开展人力资源相关工作；
2.跟进指导研发、外销等岗位人才招聘；
3.组织开展各类培训；
4.组织实施人才盘点及结果应用；
5.负责公司组织分析、人员动态管理等。

三.职位要求：
1.全日制本科或以上学历，英语听说读写流利；
2.有研产销一体的大中型企业人力资源工作经验，有较强的海外人才招聘、培训等实操经验；
3.擅长人才评估、人才发展、课程体系等搭建与实施；
4.沟通协调能力强，学习能力佳。

四.备注：
向上可以成长为人力资源总监