1、本科以上学历,管理相关专业优先。2、二年以上人力资源管理经验,具有一定管理思维,对人敏感,具备正向思维,积极阳光。3、全面负责区域人事管理工作,及统筹执行行政相关工作,有高学历行业H R B P工作经验优先。