工作内容：
招聘专员负责公司的招聘工作，包括招聘职位的发布、招聘信息收集、候选人筛选、面试安排等环节。
主要职责：
- 负责公司招聘工作的整体策划和执行；
- 发布招聘职位信息，包括职位描述、任职要求等，并确保招聘信息合法合规；
- 收集招聘信息，包括通过招聘网站、招聘平台、社交媒体等渠道获取的招聘信息；
- 对收集到的招聘信息进行初步筛选，确定招聘需求，并制作招聘宣传资料；
- 根据招聘需求，负责招聘流程的策划和执行，包括招聘筛选、面试安排等；
- 负责维护和更新公司的招聘信息，确保招聘信息的准确性性和有效性；
职位要求：
- 本科以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先；
- 1年以上招聘相关工作经验，有大型招聘公司或知名企业招聘经验者优先；
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，具备较强的抗压能力；
- 熟练掌握常用招聘工具和平台，如智联招聘、前程无忧等；