工作内容：
负责公司的人事和财务管理工作，包括招聘、培训、员工关系维护、薪资福利等方面的工作。
主要职责：
- 负责公司招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排等；
- 负责公司员工关系维护，包括员工档案管理、考勤统计等；
- 负责公司薪资福利管理工作，包括薪资结构制定、绩效考核等；
- 负责公司开支报销管理，包括采购发票管理、费用报销等；
- 负责公司税务筹划，包括税务申报、税务风险控制等；
- 负责公司审计，包括财务审计、合规审计等；
- 负责公司其他人事财务方面的日常事务。
职位要求：
- 本科以上学历，财务、人力资源或相关领域专业学历；
- 熟悉财务会计法规，具备较强的财务和税务知识；
- 具有人事管理或类似工作经验，有较强的沟通协调能力和团队意识；
- 具备良好的抗压能力和责任心，能够独立完成工作任务；