岗位职责：

1、清晰当班次人手及岗位安排，合理调配人手，随时向经理汇报人员状况。

2、跟进部门发生的各类异常及突发事件处理和日常待完成工作和紧急工作任务

3、监督质量控制小组的日常质量核查结果，针对性安排监督改善并确保核查量及部门效率达成。

4、管控部门工时包含OT、DT、假期等（每天加班不超3个小时，每月控制在36个小时内。）

5、监督部门的安全、卫生及部门设备完备及使用情况。

6、确保各类报表能准时准确完成。

7、对门店和DC的操作异常跟进并反馈。

8、及时完成部门的排班及报餐。

9、定期分析DC整体KPI数据,准时分享，并针对性提出整改建议及执行。

10、对各部门的程序进行审查，提出机会点。

11、监督各部门的问题货槽的使用情况。

12、做好部门的人员规划及个人成长培训计划，能让每一位员工都有发展的机会。


要求：

大学或本科学历优先

三年以上相关管理经验

较强的沟通，组织和协调能力；

具备较好的电脑技能；

正直认真，关注细节;

能在一定的压力下工作；

能适应加班/出差；

尊重并认同公司文化，严格执行公司各项规章制度；