工作内容：
1、负责人事日常工作（如：入离职办理，劳动合同签订）
2、负责新员工入职培训相关工作
3、负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试等工作
4、上级领导的其他工作安排
岗位要求：
1、大专及以上学历，1年以上人事相关工作经验；
2、具备良好的沟通协调能力；
3、熟练办公软件
福利待遇：
五险一金、免费工作餐、外住补贴、节假日福利、法定节假日、带薪年假、生日假等福利