主要负责车间的工资核算，复核。社保的购买，员工考勤人脸的录入等人事方面的工作。

任职条件
1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、有工作经验者优先考虑； 3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规； 4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力； 5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。