岗位职责：
1、主要负责公司职能岗位以及中高层岗位的招聘；
2、维护招聘渠道，发布招聘广告、参加各种线下招聘会；
3、组织、安排面试；
4、员工入离职手续办理；
5、配合人力资源部门管理的其他事情。

岗位要求：
1、1-2年经历并且有相关行业招聘经验或者有其他行业中高端岗位招聘经历优先；
2、对人力资源六大模块熟悉；
3、大专及以上学历，人力资源相关专业优先；
4、抗压能力强，亲和力强、沟通能力佳、高潜。

公司福利：
1、住房安排：公司为员工免费提供住宿；
2、伙食安排：公司为员工提供餐补；
3、旅游拓展：公司为员工提供旅游拓展的机会；
4、生日福利：公司员工享有生日礼金；
5、节日福利：公司在端午、中秋、春节等重大节假日为员工发放节日礼品；
6、工龄工资：在公司服务满一年100元/月、满两年200元/月………满5年500元/月，***为500元/月；
7、培训提升：公司为员工提供全面系统的培训，如卓诗尼大讲堂，雏鹰、飞鹰、雄鹰培训、外出培训等；
8、入股分红：晋升为主管级别以上，可参与入股分红，与公司共同发展事业。