工作内容：
负责公司行政日常管理工作，制定并执行行政管理制度等。
主要职责：
1、负责公司行政日常管理工作，确保公司行政管理的规范化和制度化；
2、制定并执行行政管理制度，提高公司管理水平；
3、负责日常食堂、宿舍的管理工作；
4、负责公司后勤保障工作；
5、负责7S管理工作。
职位要求：
1、大专以上学历，人力资源或企业管理等专业优先；
2、5年以上人事行政工作经验，有驾照；
3、 熟悉人力资源六大模块及行政管理工作经验。