●工作职责:
1、负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作；
2、执行招聘计划，制作、更新、投放广告；
3、协助负责公司招聘渠道拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求；
4、协助监督招聘笔试、面试，确保招聘质量的有效达成；
5、完成上级领导交办的其它事项以及各部门领导交办的其他工作。
●任职要求：
1、大专及以上学历，具备良好的沟通能力；
2、有较强的团队意识以及责任心。