负责公司内部招聘工作，包括但不限于简历筛选、电话沟通、面试安排等（后期可往猎聘方向发展）。
主要职责：
- 拓展招聘渠道，包括但不限于网络招聘平台、社交媒体、内部招聘等。
- 筛选简历，对候选人进行初步筛选及沟通。
- 负责组织面试安排，包括面试官的挑选、面试时间的安排等。
职位要求：
- 3年以上招聘经验。
- 熟悉招聘流程，具备一定的招聘技巧和经验。
- 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够独立完成招聘任务。
- 热爱招聘工作，具有积极进取的精神，能够快速适应新的招聘环境。