一、岗位职责
1. 根据业务部门需求，统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
2. 了解所支持部门的业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施；
3. 针对业务团队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施；
4. 搭建员工培训体系，参与员工培训工作，帮助新员工快速融入公司；
5. 探索和设计业务绩效考核标准，进行项目支持；
6. 在团队内建立有效和多样化的沟通渠道，保证组织中信息的通畅，推动企业文化建设和员工敬业度提升。

二、任职要求
1. 英语六级以上，本科及以上学历；
2. 对人力资源管理各个职能模块均有一定的认识，能够操作各个职能模块的工作；
3. 优秀的组织协调能力、语言表达能力和人际关系处理能力；
4. 执行力强，工作积极主动，具有一定的承压能力；
5. 学习能力强，有“帆书（原樊登读书）、混沌学园、得到”等平台学习经历者优先。

三、薪酬福利
1. 岗位月薪：7k-11k（本科生），8K-15K（研究生）；
2. 基本福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、项目奖金等；
3. 特色福利：每日下午茶、丰富的团建活动、节假日提前放假、提供商学院课程、名企游学、专家讲座、线下读书会等多样学习机会。

四、公司信息
武汉研锶信息科技有限公司是一家专注学术和科研的互联网科技公司，通过打造一站式学术服务平台，为全球高等院校师生和科研工作者提供专业、便捷、高效的学术服务。
截至2023年，公司已运营300多本国际期刊、举办了200余次学术会议。已服务500，000的科研工作者和学者，用户遍布全球200多个国家的11000多所高等院校和科研机构。
我们一直坚持以“推动科技创新，引领学术发展”为使命，利用先进的互联网技术，践行使命担当，为推动学术成果在全球范围内的交流共享作贡献，致力于为全球用户提供优质的学术服务。

公司地址：武汉市洪山区关山大道388号，红枫金座A座1105室