1、协助行政主管外部人才库的建立，根据人力资源规划做好人才储备工作。
2、负责公司办公环境、办公用品、办公设备的维护和管理工作。
3、负责员工考勤、工资核算等汇总工作。
4、负责各种会议的组织、记录、会议精神的传达、督办工作。
5、负责员工的招聘、奖励、加薪、晋升和处分、辞退、调动等申报事宜。
6、负责各类文档打印、分发、存档工作。
7、完成公司领导交办的其它工作。
任职要求：
1、行政管理或相关专业大专以上学历；
2、一年以上相关工作经验；
3、具备一定的行政管理知识；
4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
6、***，***。