岗位职责：
1、负责公司组织发展规划、岗位设定、人员招聘，完成部门人员梯度的建设；
2、负责员工劳动合同的管理工作；
3、负责协部门内外部关系，劳务派遣等；
4、协助执行公司各事业部制定的培训计划并监督实施；
5、认真完成上级主管交办的各项工作。
任职资格：
1、大学专科以上；会使用word、Excel office办公软件；
2、有人事专员1年以上工作经验；
3、能经常看书学习，不断自我提高业务水平；
4、普通话标准，性格开朗，有较强的沟通能力、适应接受能力强；
5、工作责任心，工作踏实，有敬业精神。
工作时间：8:30-12:00，14:30-17:30双休