旨在培养各业务部门后备人才。


岗位要求：
2024~2025年毕业，本科及以上学历，0~1年工作经验；
专业要求：机械设计、车辆工程、自动化等；
具备基本的电脑软件技能（Office，AutoCad，机械类相关软件）；
良好的英语听说读写能力，CET-4及以上；
具备良好的沟通能力、学习能力和团队合作精神。


作息时间：
正常白班：周一至周五早上8:00-16:30，周末双休，节假日休息。
年度调薪：每年根据集团效益及个人工作绩效进行薪资调整。
购买六险一金：正式入职即购买五险、住房公积金及补充商业医疗保险。
多种带薪假期：带薪年假（入职满一年）、婚假、丧假、授乳公假、妇女节、青年节等。
免费岗前入职体检：岗前入职体检合格后，在职满3个月即可报销。
福利体检：每年安排健康体检。
公司活动：公司及工会定期组织丰富多彩的员工活动，如：足球、篮球、羽毛球赛、趣味运动会等
后勤相关：公司免费提供班车/工作餐。
培训及晋升：公司为培训生专门制定了一对一导师制度、内外部讲师授课、英语角、内部轮岗机会，通过一年期的培训学习和轮岗锻炼后，根据培训生能力素质和部门需求最终定岗，有专业技术和管理发展职业双通道。