岗位职责：
1、负责组织公司人员招聘以及对接校园招聘工作；
2、负责组织新员工培训、在职人员技能培训、内部讲师管理等；
3、负责公司出勤休假管理、离职管理、劳动合同管理、员工投诉管理、奖惩制度管理、员工手册管理；
4、负责办公用品设备采购，文件档案管理，来宾接待管理；
5、完成领导交办的其他事宜。
任职资格：
1、本科及以上学历；
2、具有印刷包装行业或大型企业人力资源经验优先；
3、具备良好的沟通、表达及组织协调能力；
4、逻辑思维能力强，良好的学习能力；
5、良好的团队合作精神及执行力。
福利待遇：
1、薪资范围：3000-5000元/月，发薪日：每月15日；
2、工作时间：每日工作8小时，周末双休；
3、保险制度：入职即缴纳六险一金；
4、节日假期：享有各种有薪假期，包括法定节假日、婚假、产假、病假、陪产假、丧假等各类假期；
5、节日补贴：生日/节假日福利，为员工发放节日礼品或礼金；
6、文化活动：公司每年组织员工年度旅游等活动。