岗位描述：
1、根据各部门的需求，提供合适的人员配置；2、负责发布企业招聘简章；3、负责投递及案例求职者的面试邀约；4、负责人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；5、负责晚餐公司人事工作任务，并提出改进意见；6、具有优秀书面、口头表达能力、极强亲和力昱服务意识沟通领悟能力强；7、工作细致认真原则性强有良好执行力及职业素养；8、具有较强应变能力和内外沟通能力；9、有强烈责任感及敬业精神能承受较大工作压力。10、以及领导安排的其他工作。
任职描述：
文凭要求：大专及以上，有相关工作经验者优先。

其他要求：对待工作积极主动、有责任心，做事细心、认真，为人友善。