岗位职责：
1.负责招聘实施，发布招聘信息，筛选简历、组织面试、人员录用等相关工作；
2.协助制定人事管理等规章制度及实施细则，经批准后实施；
3.负责员工考勤、入离职手续办理、劳动合同签订、人事档案管理等人力资源日常工作事宜；
4.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：
1.大专及以上学历，工商管理、行政管理、人力资源管理、公共关系管理等相关专业；
2.具有三年及以上人员招聘经验，
3.熟练使用OFFICE办公软件；
4.为人正直、有端正的职业态度、能够吃苦耐劳，积极上进；
5.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力。

周末双休，上班时间9:00-17:30